Strona główna » Studia
Studia
Seminaria licencjackie
Aktualizacja: Środa, 25 stycznia 2017 roku, godz. 18:18

Wybierz tryb studiów

Kierunki studiów
Tryb studiów
seminarium licencjackie
Kierunek:
Zarządzanie
Specjalność:
Menedżer Personalny
Prowadzący:
dr Agata Borowska-Pietrzak
Zakres programowy:

Tytuł seminarium: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji

Krótka charakterystyka tematyki seminarium:

  1. Strategia personalna.
  2. Planowanie kadr. Istota i cele planów kadrowych, Procedura tworzenia planów indywidualnej ścieżki kariery, planów następstw, planu zatrudnienia.
  3. Pozyskiwanie kadr do organizacji. Istota doboru kadr. Budowa profilu kwalifikacyjnego.
  4. Źródła i sposoby rekrutacji, techniki i narzędzia selekcji, wprowadzenie do pracy.
  5. Ocena pracowników i jej znaczenie dla efektywności organizacji, metody i techniki.
  6. Motywowanie pracowników. Istota i sens motywowania pozapłacowego.
  7. Metody i narzędzia motywowania płacowego.
  8. Wartościowanie pracy jako narzędzie zarządzania kadrami w organizacji.
  9. Elementy rozwoju kadr. Znaczenie i pojęcie doskonalenia kadr.
seminarium licencjackie
Kierunek:
Zarządzanie
Specjalność:
Menedżer Personalny
Prowadzący:
dr Marek Kalinowski
Zakres programowy:

Tytuł seminarium: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji

Krótka charakterystyka tematyki seminarium:

  1. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi.
  2. Badanie pracy.
  3. Planowanie zasobów ludzkich.
  4. Rekrutacja kandydatów do pracy.
  5. Selekcja kandydatów do pracy.
  6. Wartościowanie pracy.
  7. Wynagradzanie pracowników.
  8. Okresowe oceny pracownicze.
  9. Szkolenie pracowników.
  10. Kariery pracownicze.
  11. Zwolnienia pracownicze.
  12. Rynek pracy: popyt i podaż na rynku pracy, bezrobocie, koszty pracy, społeczna wydajność pracy, stosunki pracy, zróżnicowanie wynagrodzeń, płaca minimalna.